中國建筑金屬結構協會章程
（2012年11月22日）
第一章 總 則
第一條 本團體的名稱是:中國建筑金屬結構協會，英文名稱：China Construction Metal Structure Association，縮寫：CCMSA。
第二條 本團體是由國內外從事建筑門窗、幕墻、建筑鋼結構、采暖散熱器、建筑扣件、建筑模板腳手架、建筑門窗配套件、建筑給排水設備、輻射供暖供冷、噴泉水景及配套產品、服務領域的相關企事業單位（大專院校、科研設計單位等）和個人自愿結成的行業性的國內外性的非營利性的社會組織。
第三條 本團體的宗旨是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導思想。遵守憲法、法律和法規，弘揚社會主義道德風尚，執行黨和國家的各項方針政策；以倡導自主創新和可持續發展為動力，推動行業技術進步，促進產業結構升級、轉變行業發展方式；充分發揮橋梁和紐帶作用，認真履行服務行業企業、反映會員訴求、規范企業行為、加強行業自律，推動行業健康發展，為全面建成小康社會而奮斗。
第四條 本團體接受登記管理機關中華人民共和國民政部和業務主管單位住房和城鄉建設部的業務指導和監督管理。
第五條 本團體的住所：北京市三里河路九號。
第二章 業務范圍
第六條 本團體的業務范圍：
1. 從宏觀與微觀、理論與實踐的結合上，對行業改革中出現的難點和會員關心的熱點，技術創新，市場動態，國內外行業發展趨勢進行調查研究，提出本行業發展規劃及相關技術政策的意見，為政府決策提供建議。
2. 認真貫徹國家有關經濟技術政策和法律法規，以科學技術進步為先導，組織本行業為建設事業提供合格產品與服務。
3. 接受政府有關部門授權或委托制訂、修訂產品與工程技術標準、規范、產品質量認證等工作，接受政府部門委托的其它工作。
4. 積極參與和組織國內外技術交流，發展同國內外相關社團組織和企業的友好往來與合作。為企業提供信息、疏通渠道、傳播技術、開展技術咨詢、開拓市場，積極促進會員企業的國際化。
5. 開發智力，培養人才。舉辦各類技術、管理培訓班、研討班，委托有關院校開設MBA、EMBA、大、中專班，提高全行業的技術素質和經營管理水平。
6. 引導會員依法經營，推動生產企業開展健康的競爭，對違犯協會《章程》和損害消費者合法權益，參與不正當競爭，有欺詐行為及其它違法行為的會員，經舉報查實，本會可采取警告，業內批評、通報批評、開除會員資格等處理措施。
7. 維護行業和企業的合理生產規模，規范行業行為，協調會員關系，反映會員訴求，組織行業進行反傾銷、反壟斷、反補貼的調查，向政府有關部門反映，采取措施，保護行業安全。
8. 引導和推動企業面向市場，轉換經營機制，促進現代企業制度的建立；積極促進會員間開展多種形式的經濟合作和橫向聯合，相互協作，取長補短，有效利用資源。
組織本行業開發新產品、新技術、新設備和新材料，遵照國家有關法律、法規保護會員的知識產權。
9. 受政府委托或根據市場和行業發展需要，組織產品展覽展示,積極為企業拓展市場；采用必要的方式，抵制偽劣假冒產品進入建筑市場。
10. 根據授權進行行業統計，掌握國內外行業發展動態，收集、發布行業信息。
11. 積極興辦行業公益事業，依照有關規定,做好行業雜志、技術書籍編輯、出版、發行工作。利用本團體網站為行業提供信息交流。
第三章 會 員
第七條 本團體的會員種類：單位會員和個人會員。
第八條 申請加入本團體的單位會員，必須具備下列條件：
1. 有加入本團體的意愿；
2. 擁護本團體的章程；
3. 履行本團體章程規定的義務，愿意參加本團體工作；
4. 在本團體的業務(行業、學科)領域內具有一定的影響。
第九條 申請加入本團體的個人會員，必須具備下列條件：
1. 自愿加入本團體，并完成本團體的日常工作，或代表與本協會有密切合作關系的相關組織參與本團體的工作；
2. 擁護并遵守本團體的《章程》；
3. 履行本團體《章程》規定的義務；
4. 有法律行為能力。
第十條 會員入會的程序是：
1. 提交入會申請書；
2. 經理事會授權的秘書處討論通過；
3. 由理事會或理事會授權的秘書處發給會員證。
第十一條 會員享有下列權利：
1. 本團體的選舉權、被選舉權和表決權；
2. 參加本團體的活動；
3. 獲得本團體服務的優先權；
4. 對本團體工作的批評建議權和監督權；
5. 有權使用“中國建筑金屬結構協會會員”的名義和標志；
6. 入會自愿、退會自由。
第十二條 會員履行下列義務：
1. 執行本團體的決議；
2. 維護本團體合法權益；
3. 完成本團體交辦的工作；
4. 按規定交納會費；
5. 向本團體反映情況，提供有關資料。
第十三條 會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。會員如果連續2年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十五條 本團體的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
1. 制定和修改章程；
2. 選舉和罷免理事；
3. 審議理事會的工作報告和財務報告；
4. 制定并修改會費標準；
5. 決定終止事宜；
6. 決定其他重大事宜。
第十六條 會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十七條 會員代表大會每4年召開一次。因特殊情況需提前或延期召開的，須由理事會表決通過，并報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期召開最長不超過1年。
第十八條 本團體設立理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十九條 理事會的職權是：
1. 執行會員代表大會的決議；
2. 選舉和罷免會長、副會長、秘書長；選舉和罷免常務理事；
3. 籌備召開會員代表大會；
4. 向會員代表大會報告工作和財務狀況；
5. 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
6. 領導本團體秘書處開展工作；
7. 批準內部管理制度；
8. 決定其他重大事項。
第二十條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2／3以上表決通過方能生效。
第二十一條 理事會每年至少召開一次，遇情況特殊也可采用通訊形式召開。
第二十二條 本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，常務理事人數不超過理事人數的1/3，在理事會閉會期間行使第十八條第1、3、5、6、7項的職權。常務理事會對理事會負責。
第二十三條 常務理事會須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。
第二十四條 常務理事會至少每半年召開一次會議，遇情況特殊也可采用通訊形式召開。
第二十五條 本團體設秘書處，秘書處是理事會領導下的常設辦事機構，實行秘書長負責制，秘書處人員須是本團體的專職工作人員。
第二十六條 秘書處的職責是：
1. 組織落實理事會、常務理事會的決議；
2. 提出并組織制定本團體秘書處的內部各項規章制度；
3. 協調各分支機構、代表機構、實體機構開展日常工作和落實工作計劃；
4. 以秘書處會議決議方式決定本團體日常工作中的重要事宜；
5. 批準專職工作人員的聘用；
6. 處理其他日常事務。
第二十七條 本團體設會長一人，副會長若干人。其產生和任免程序執行民政部、住房和城鄉建設部和本會《章程》的有關規定。
第二十八條 本團體的會長、副會長必須具備下列條件：
1. 堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；
2. 在本團體業務領域內有較大影響；
3. 會長、副會長最高任職年齡不超過70周歲；
4. 身體健康，能堅持正常工作；
5. 未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
6. 具有完全民事行為能力。
第二十九條 本團體設秘書長1人。其產生和任免程序執行民政部、住房和城鄉建設部和本會《章程》的有關規定。
第三十條 本團體的秘書長必須具備下列條件：
1. 堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
2. 在本團體業務領域內有較大影響；
3. 秘書長最高任職年齡不超過65周歲；
4. 身體健康，能堅持正常工作；
5. 未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
6. 具有完全民事行為能力。
第三十一條 本團體會長、副會長、秘書長在會員代表大會大會召開時超過本章程規定的最高任職年齡需繼續任職的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準后方可任職。
第三十二條 本團體會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經理事會2/3以上理事表決通過，住房和城鄉建設部審查并經社團登記管理機關批準后方可任職。
第三十三條 本團體秘書長為本團體法定代表人，本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第三十四條 本團體會長行使下列職權：
1. 召集、主持或委托他人主持會員大表大會、理事會、常務理事會；
2. 檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
3. 批準本團體秘書處會議重要決議、規章制度；
4. 行使經理事會授予的其他理事會權限內的權利。
第三十五條 本團體秘書長行使下列職權：
1. 領導秘書處開展日常工作；
2. 提出辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構的設置方案；
3. 提名副秘書長及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人；
4. 組織制定本團體的各項規章制度；
5. 受會長委托代理會長行使權利；
6. 代表本團體簽署有關法律性文件和其它重要文件；
7. 處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十六條 本團體經費來源：
1. 會費；
2. 捐贈；
3. 政府撥款和社會的捐助與贊助；
4. 在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
5. 利息；
6. 其他合法收入。
第三十七條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十八條 本團體經費必須用于本《章程》規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十九條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證資產來源合法、真實、準確、完整。
第四十條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十一條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐助、贊助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式進行公布。
第四十二條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關或業務主管單位組織的財務審計。
第四十三條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十四條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第四十五條 對本團體《章程》的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十六條 本團體修改的《章程》，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第四十七條 本團體完成宗旨或因合并、分立、解散等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十八條 團體終止動議須經會員代表大會簡單多數表決通過，并報業務主管單位審查同意。
第四十九條 本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第五十條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第五十一條 本團體終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第五十二條 本《章程》經2012年11月22日第十次會員代表大會表決通過。
第五十三條 本《章程》的解釋權屬本團體的理事會。
第五十四條 本《章程》自社團登記管理機關核準之日起生效。
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